직 종

채용분야

모집

인원

자격요건

임용부서

임용시기

(무기)계약직

조리원

1명

자격요건 없음

관리부

2026.07.01.

채용기간

무기계약직 (만60세 미만)

근무부서

관리부(식당)

계약직 (만60세 이상) - 2년

보 수

연봉 2,700만원 정도(2026년 기준)

복리후생

복지포인트 지급(40만원 ∼ 80만원까지)

근무형태

주5일 근무(1일 8시간 근무) / 시차 출퇴근제 / 주말근무 가능(병실 운영 시)

1차전형

(서류)

➜

1차

합격자 발표

➜

2차전형

(면접)

➜

최종합격자 발표

➜

신체검사

➜

임용

7. 시험일정 :

◦ 1차(서류) 전형 – 2026.06.17.(수) 12:00 (5배수 이내 선발)

◦ 1차 전형 발표 – 2026.06.18.(목) 본 병원 홈페이지

◦ 2차(면접) 전형 – 2026.06.22.(월) 17:30 (1차 합격자에 한함)

◦ 2차 전형 발표 – 2026.06.23.(화) 본 병원 홈페이지

본 병원 홈페이지 : http://www.knudh.or.kr

※ 전형일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

8. 결격사유 :

◦ 본원 인사규정 및 국가공무원법 제33조에 의한 임용결격사유에 해당하지

않아야 함.

◦부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조

(비위면직자등의 취업제한) 각호에 어느 하나 해당되지 않는 자

9.기타사항 :

◦ 각 전형 합격자에 한하여 차기전형 일정 및 장소를 개별통지 함.

◦ 블라인드 공개채용을 기반으로 하여 입사지원서 상에 본인의 출신지역,

출신학교, 가족의 직업을 직⦁간접적으로 표현하는 경우 불이익을 받을수 있음

◦ 자기소개서 작성 시 담당업무의 경력을 기간별로 자세히 기재할 것.

◦ 제출 서류의 허위사실 기재 및 「공기업․준정부기관의 경영에 관한지침」제16조 제5항에 따른 부정행위(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등)적발 시 합격이 취소될 수 있음.

◦ 응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

◦ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음

◦ [가산점 안내] 관계법령에 의거 취업보호(지원)대상자는 우대함.

(각 시험 득점에 만점의 5~10%를 가산함)

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점)에 의거

취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수

없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

◦ [가산점 안내] 「장애인복지법」에 의한 장애인은 우대함.

(각 시험 득점에 만점의 3%를 가산함)

◦ 가산점 적용 해당자는 이를 증명하는 서류를 응시원서 접수 시 제출하여야 하며,

가점이 두 가지 이상일 경우, 가점이 높은 한 가지에만 적용함

◦ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 인한 결원 발생 시 차점자 순으로 예비합격자를 선정하여 추가 합격자로 결정할 수 있음.

◦ 제출된 서류는 관련 법령에 따라 반환 가능함(붙임 “채용서류_반환청구서).

◦ 합격자 결정에 관한 이의가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에

첨부된 “채용 이의신청서”를 작성하여 이메일(mojib@knudh.or.kr)로 제출하기 바람.

◦ 공고에 명시되지 않은 사항은 본원 직원채용에 관한 규정에 의함.

◦ 기타 자세한 사항은 본원 관리부 총무인사팀(☏640-3115)으로 문의.